ChatGPT als Lebenslauf-Helfer: Mein Selbstversuch und die überraschenden Ergebnisse
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- Last update: 23.01.2026
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Wer sich beruflich neu orientiert, wei, dass ein strukturierter und aussagekrftiger Lebenslauf entscheidend ist, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen. Im Gegensatz zum Anschreiben, das fr jede Bewerbung neu formuliert werden muss, wird der Lebenslauf in der Regel nur periodisch aktualisiert. Dabei werden neue berufliche Stationen, zustzliche Kompetenzen, Weiterbildungen sowie aktuelle Referenzen ergnzt. In einer angespannten Arbeitsmarktsituation mit Stellenabbau und hoher Konkurrenz kann ein professionell aufbereiteter Lebenslauf einen klaren Vorteil darstellen.
Die grte Herausforderung entsteht hufig zu Beginn des Prozesses, wenn Inhalte gesammelt und przise formuliert werden mssen. Besonders schwierig ist es, umfangreiche Berufserfahrung auf wenige Seiten zu reduzieren, ohne relevante Informationen zu verlieren. In diesem Zusammenhang kann knstliche Intelligenz den Arbeitsaufwand deutlich verringern und bei der Strukturierung helfen.
ChatGPT zhlt zu den bekanntesten generativen KI-Anwendungen und eignet sich gut, um etablierte Standards der Lebenslauf-Gestaltung umzusetzen. Die Software ist darauf spezialisiert, Informationen logisch zu ordnen, zu verdichten und bersichtlich darzustellen. Der erstellte Lebenslauf kann anschlieend als Grundlage fr individualisierte Anschreiben dienen.
Neben einer kostenfreien Version existiert ein kostenpflichtiges Abonnement fr 20 US-Dollar pro Monat. Dieses bietet unter anderem Zugriff auf aktuelle Modelle, priorisierte Nutzung bei hoher Auslastung sowie zustzliche Funktionen. Alternativ stehen weitere KI-Chatbots zur Verfgung, darunter Claude, Perplexity, Gemini und Copilot, die ebenfalls kostenlose Varianten anbieten.
Erstellung eines Lebenslaufs mit ChatGPT
Eine sorgfltige Vorbereitung ist fr zielfhrende Ergebnisse unerlsslich. Die KI bentigt klare Informationen und einen definierten Rahmen. Zunchst wurden Vorlagen fr journalistische Lebenslufe analysiert und relevante Daten wie Berufserfahrung, Ausbildung und Erfolge zusammengestellt. Anschlieend wurde ChatGPT mit der Aufgabe betraut, einen Lebenslauf zu erstellen, woraufhin das System die bentigten Inhalte abfragte.
bermittelt wurden unter anderem eine berufliche Zusammenfassung, detaillierte Angaben zur Berufserfahrung, eine bersicht wichtiger Kunden sowie Informationen zur Ausbildung. Zustzlich wurde eine Formatvorlage vorgegeben. Die KI strukturierte die Daten korrekt, jedoch war eine Anpassung der Reihenfolge erforderlich, da zunchst die Ausbildung vor der Berufserfahrung platziert war.
- Kontaktdaten
- Berufliche Zusammenfassung
- Berufserfahrung
- Wichtige Kunden
- Fhigkeiten
- Ausbildung
Persnliche Kontaktdaten wurden bewusst nicht durch die KI eingefgt, um sensible Informationen zu schtzen.
Anpassungen und Optimierung
Bei der berprfung des Entwurfs zeigte sich, dass langjhrige freiberufliche Ttigkeit prziser dargestellt werden musste. Ergnzt wurden daher konkrete Vertragsrollen mit klaren Aufgabenbeschreibungen. Zudem erwies sich die automatisch generierte Fhigkeitenliste als zu umfangreich und wurde gekrzt sowie bersichtlicher angeordnet.
Zustzliche Verbesserungsvorschlge von ChatGPT betrafen die Hervorhebung messbarer Erfolge, die Verwendung relevanter Schlsselbegriffe und eine strkere Ergebnisorientierung. Nicht alle Empfehlungen wurden bernommen, da bestimmte Inhalte bewusst ausfhrlicher gehalten wurden, um berufliche Schwerpunkte deutlich zu machen. Die finale Bearbeitung erforderte daher menschliches Urteilsvermgen.
Abschlieend wurde der Umfang des Lebenslaufs reduziert, indem Inhalte kompakter dargestellt und in Spalten organisiert wurden. Nach der finalen berarbeitung konnten ergnzende Elemente wie Logos und Profilverlinkungen eingefgt werden.
Erkennbarkeit von KI-generierten Lebenslufen
Da automatisiert erstellte Texte identifizierbar sein knnen, ist es nicht ratsam, den gesamten Lebenslauf unverndert zu bernehmen. KI sollte als untersttzendes Werkzeug genutzt werden, whrend die inhaltliche Kontrolle beim Bewerber bleibt. Besonders wichtig ist es, ausschlielich korrekte Angaben zu verwenden und keine nicht vorhandenen Qualifikationen oder Erfahrungen aufzunehmen.
Author:
Amanda Smith
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